A folyamatról
Az első alkalmat megelőzően lehetőséget biztosítok Számodra egy ajándék beszélgetésre teljesen térítésmentesen, melynek során kicsit megismerhetjük egymást, s megláthatjuk közösen, hogy tudunk-e együtt dolgozni.
Munkám során a Hozzád hasonló magánszemélyeket, cégvezetőket, valamint alkalmazottakat támogatom abban, hogy kiemelkedő eredményeket érjenek el személyes- és az üzleti életükben egyaránt, mind az egyéni, mind a társas kapcsolataik során.
A közös munkánk során meghatározott rendszerességgel találkozunk, heti vagy kétheti gyakorisággal. A találkozásaink között pedig, amennyiben nyitott vagy rá, biztosítok Számodra néhány otthon is elvégezhető feladatot, mindez dinamikusan viheti előbbre a saját fejlődésed.
Mindez támogatja közös folyamatokat, s benne tart a coaching/mentoring flow élményében a találkozási alkalmaink között.
Mi is az a coaching?
- Nehézségek, elakadások feltárása
- Célok meghatározása
- A változás szándékának támogatása
- Erőforrások feltárása
- Személyes célok elérése
- Felszabadulás, fejlődés, elégedettség
Mindaz az tudás és tapasztalás, melyet a több évtizedes vezetői és vezető tanácsadói tapasztalatom során megszereztem, kapcsolódva az évek során magamévá tett szakmai és gyakorlati megtapasztalásokkal egy olyan esszenciát hozott létre, mely megalapozza mindazt az erőforrást, amellyel őszintén támogatni tudlak az Utadon.
Mindezeknek köszönhetően mentori jelenlétem keretében kísérlek végig és támogatlak a folyamatban a saját fejlődésed útján, hogy mindennek során kihozhasd önmagadból személyiséged és ezáltal saját életed legjobb változatát.
Hogyan működikmentoring?
A mentori folyamatok során, bár alapjaiban itt is a coaching folyamatok eszköztárára építve dolgozunk, de már színesebb skálán mozog az együttműködési metódus. Vezetői coaching elemeket is beemelünk a közös munkánkba.
Üzleti, vezetői, vállalkozói elakadások esetén inkább ezen együttműködési formát ajánlom Számodra, hiszen itt már olyan vállalkozási, gazdasági területeket érintünk, s vezetői, szervezeti elakadásokon dolgozunk a legtöbb esetben, amely igényli mindezt.
Ilyenkor elengedhetetlen a szakmai tapasztalatcsere és mindaz a tudásbázis, amely a végzettségeim, képzettségeim és az elmúlt, több, mint 20 éves szakmai tapasztalatom révén a rendelkezésemre áll, s mellyel hatékonyan tudlak segíteni Téged a folyamatban.
- Szakmai elakadások feltárása
- Személyes kihívások megismerése
- Üzleti célok meghatározása
- Szakmai alapok, üzleti és személyes erőforrások feltárása
- Közös szakmai feltárás és feldolgozás
- Szakmai közösség folyamatai
- Vezetői terhek közös csökkentése
- Könnyedség és zökkenőmentesség
- Szakmai fejlődés
- Üzleti eredmények elérése
Amit FONTOS TUDNOD,
Ezért akár a coaching, így akár a mentoring folyamatból mindenki annyit fog magával vinni, amennyit bele is tett mindebbe a folyamatba az együttműködésünk során. Azaz, ha itt leszel, s teljes szándékoddal jelen vagy, lépésről lépésre közösen dolgozva velem elérheted a változást.
Ebben tudlak én támogatni, A DÖNTÉS A TIÉD. KÉSZEN ÁLLSZ?